과거 크래프톤이 상장할 때 직원들은 주당 49만8000원에우리사주를 받았기 때문이다.

크래프톤은 2021년 8월 20일 공모가 49만8000원으로 유가증권시장에 데뷔했다.

보호예수가 해제된 1년 뒤 주가는 25만3000원으로 쪼그라들었다.

공모가 대비 반토막 수준이었다.

작년 3분기 말 기준 크래프톤에 남아있는.

우선배정된우리사주조합(387만5428주·4.

00%)도 1년간 보호예수 된다.

LG CNS는 IT컨설팅, 시스템 구축 및 운영, 클라우드&AI 기반의 디지털 전환 서비스 전문 기업이다.

공모를 통해 확보한 자금으로는 AI와 클라우드 분야 연구 개발 등 미래 성장동력 육성에 집중 투자할 계획이다.

특히 20일에는 총 공모주식수의 11.

11% 비중인우리사주조합 청약도 함께 진행된다.

한편 피아이이는 국내 기업으로는 유일하게 원통형, 각형, 파우치형 등 2차전지의 모든 폼팩터(타입)와 전(全) 공정에 적용 가능한 AI 소프트웨어, 영상처리 알고리즘 소프트웨어 기술을 보유하고 있다.

또 노조는 ▲기본급 250% 특별성과급 지급 ▲1인당 600만원 체불된 시간외수당 지급 ▲우리사주100만원 증액 등도 요구하고 있습니다.

◆ 노사 갈등 장기화 조짐 '고객 불편·내부통제 우려' 기업은행 노사 갈등은 쉽게 봉합되진 않을 전망입니다.

노조는 지난해 10월 임금·단체협약(임단협)을 시작했으나.

기업은행 노조 측은 시중은행과 차별임금 폐지, 기본급 250% 특별성과급 지급, 1인당 600만원 체불된 시간외수당 지급,우리사주금액 증액 등을 요구하고 있다.

노조 측은 기업은행이 시중은행보다 임금이 30% 가량 적다고 주장하고 있으며, 역대급 당기순이익에도 제대로 된 성과급을 받지 못하고 있고, 직원.

노조는 시중은행보다 임금이 30% 적은 상황이라면서 ▲기본급 250% 특별성과급 지급 ▲시간외수당 1인당 600만원 지급 ▲우리사주100만원 증액 등을 요구하고 있다.

노조 관계자는 "총파업 이후 교섭에 진전이 없는 상황"이라면서 "정부와 사측이 적극적인 대화 의지를 보이지 않으면 새로운 집행부와 추가.

초기 투자를 단행한 KTB네트워크(7.

42%) 정도가 초창기 주요주주 명단이다.

이 회장은 이후 2003년과 2014년에 각각 장내매도, 시간외매매 방식으로 지분을 정리했다.

두 차례 이뤄진 무상증자 때문에 주식 수가 과거 대비.

AI·클라우드 비중 강점, 해외 사업도 순항 공모주의 흥행 여부는우리사주의 청약율에 따라 어느 정도 가늠할 수 있다.

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당초 저조할 것이라는 예상을 깨고 LG CNS의우리사주청약율이 91.

LG CNS 관계자는 “국내 증시가 좋지 않아우리사주청약에 대한 우려가 없지 않았다.

오는 20일에는 총공모 주식 수의 11.

11% 비중인 40만주에 대해우리사주조합 청약을 실시한다.

이후 다음 달 4일 코스닥에 상장할 예정이다.

상장 주관사는 삼성증권이다.

기업은행 노조는 기본급 250% 수준의 특별성과급과 시간외수당 1인당 약 600만원 지급,우리사주100만원으로 증액 등을 요구하고 있다.

국책은행인 탓에 정부의 총인건비 제한을 받는 기업은행은 시중은행에 비해 시간외근무 수당 등 임금 수준이 축소된 상태다.